Olika sätt att utforska ditt ledarskap
Här kan du utforska de olika formerna av samtal, program och uppdrag som passar ditt ledarskap. Från kortare reflektioner till längre partnerskap eller upplevelser i gruppformat.
Börja med att boka in en kostnadsfri konsultation så tittar vi på din situation och vilket form som passar dig där du är just nu.
Du behöver inte veta exakt vad du vill ha från början
Många chefer försöker hantera komplexa beslut och svåra samtal på egen hand, trots att mycket blir klarare när tankar får resoneras högt med någon utanför organisationen.
Här finns ett tryggt rum att sortera, spegla och pröva resonemang, utan prestation eller färdiga mallar. Att bolla tankar högt leder ofta till mer genomtänkta och hållbara beslut än att fatta dem ensam.
Vissa vill börja med att reda ut en aktuell situation.
Andra söker ett mer långsiktigt stöd över tid.
Nedan ser du olika sätt att samarbeta, i olika tempo och med olika djup.
HUR VI KAN ARBETA TILLSAMMANS
Tjänster som är ger dig rätt stöd och utrymme för att lyckas
Här nedan hittar du tjänster som hjälper dig att utveckla ett mer relationellt och hållbart ledarskap. Vi träffas framför allt online, så att du enkelt kan få stöd och utveckling mitt i din vanliga arbetsdag.
Vill du ses fysiskt, till exempel för en workshop eller ett längre pass, går det också bra att ordna, då tillkommer kostnad för resa och eventuell övernattning. Kontakta mig så hittar vi ett upplägg som passar er.
Efter “Självledarskap i skarpt läge” ska du:
Ha en klar bild av vad som egentligen pågår, inte bara hur det känns.
Veta vilka konkreta steg du ska ta, i vilken ordning, och hur du kan formulera dig i samtal och möten.
Känna dig mer lugn och stadig i dig själv, även om situationen runt dig är rörig.
Ha stärkt din förmåga till självledarskap, så att nästa skarpa läge inte känns lika överväldigande
Självledarskap i skarpt läge – när du behöver en tydlig kompass
Det här är för dig som är chef eller ägare i ett växande företag och står mitt i en konkret, skarp situation där ditt ledarskap är under press. Det kan handla om en konflikt som tar mer och mer energi, ett svårt samtal du skjuter upp, ett team där tilliten svajar eller en nyckelperson på väg att lämna. Du märker att “något är fel”, men har varken tid eller distans nog för att se vad.
Jag använder ett enkelt men djupt arbetssätt som kombinerar beteendevetenskap, medling och pedagogik:
Kartlägga mönstren
I ett första samtal på ca 90 minuter går vi igenom situationen i detalj: vad som hänt, vilka personer som är inblandade, vilka antaganden som styr och hur det påverkar dig, teamet och affären. Här fungerar jag som din spegel och externa observatör , jag identifierar de psykologiska låsningar, systemfel och "glapp" i kommunikationen som håller problemet vid liv.
Designa ditt nästa steg
Utifrån analysen sorterar vi dina möjliga vägar framåt och tittar på: vad du behöver vara tydlig med, vilka gränser som behöver sättas, vilket stöd du behöver och hur du kan kommunicera utan att eskalera konflikten. Målet är att du landar i ett beslut och ett förhållningssätt som är hållbart för både dig, relationerna och verksamheten.
Förankra och justera
I 1–2 kortare uppföljningar stämmer vi av vad som hände när du började agera, justerar vid behov och fångar upp lärdomarna så att du stärker ditt självledarskap inför kommande skarpa lägen. Här blir din aktuella situation en träningsarena där du bygger nya vanor istället för att bara “lösa ett case”.
Du får: 3 samtal (ca 90 min) + feedback mellan samtalen och planering, allt är fokuserat och kretsar kring din aktuella utmaning
Resultat
Översikt och tydlighet i en aktuell utmaning
Konkreta formuleringar och kommunikations-stöd
Ökad trygghet i dina beslut
En plan att lösa dina nästa steg
Pris: 12 950 kr (ex moms)
Pedagogiskt chefsprogram 3 månader – från kontroll till ökat relationskapital
Ett fördjupat program för chefer i SME som vill bygga ett hållbart och mänskligt ledarskap över tid, inte bara “överleva” nästa kris.
Under 3 månader arbetar vi med en tydlig pedagogisk struktur:
-realistiska scenarion,
-reflektion,
-fokus på värderingar och löpande återkoppling.
7 samtal sessioner (ca 90 min), du väljer telefon eller live/zoom.
Material och övningar som ökar din förflyttning till ett relationellt ledarskap stegvis.
Ett fördjupat program för chefer i SME som vill bygga ett hållbart och mänskligt ledarskap över tid, inte bara “överleva” nästa kris.
Under 3 månader arbetar vi med en tydlig pedagogisk struktur:
-realistiska scenarion,
-reflektion,
-fokus på värderingar och löpande återkoppling.
Fokusområden
Programmet hjälper dig att bygga upp ditt och företagets sociala kapital, tilliten, relationerna och samtalen mellan er som gör att ni kan lösa problem enklare och mer hållbart.
Vi arbetar med processhandledning över tid, där du steg för steg integrerar nya beteenden i din vardag, tills de blir en naturlig del av hur du leder.
Du tränar din systemförståelse, att se företaget som ett levande system där kultur, struktur och beteenden hänger ihop och hur små skiften i ditt ledarskap få stor effekt över tid.
Målet är att integrera ett reflekterande ledarskap där du både kan sätta tydliga ramar och samtidigt vara den som skapar psykologisk trygghet och riktning för företaget och dina anställda.
Resultat
En personligt anpassad strategi för ditt ledarskap som håller i vardagen
Mer energi, tydligare gränser och mindre slitage i rollen
Konkreta arbetssätt för att leda människor, inte bara uppgifter
Pris: 29 850 kr (ex moms)
Du får
7 samtal sessioner (ca 90 min), du väljer telefon eller live/zoom.
Under 3 månader arbetar vi med tydlig pedagogisk struktur, reflektion mellan träffarna och beteendefokuserad feedback, som skapar insikt och förståelse samt tränar nya sätt att leda på.
Material och övningar som ökar din förflyttning till ett relationellt ledarskap stegvis.
Resultat
En personligt anpassad strategi för ditt ledarskap som håller i vardagen
Mer energi, tydligare gränser och mindre slitage i rollen
Konkreta arbetssätt för att leda människor, inte bara uppgifter
Pris: 29 850 kr (ex moms)
Rekommendationer
från andra klienter
Klient - Samtal
"Caroline ser lösningar där andra ser hinder. Hennes engagemang för sitt arbete smittar av sig!"
Klienter - Företag
"Caroline har med sin fantastiska organisation- och struktureringsförmåga hjälpt oss att både förstå vikten av en affärsplan men också praktiskt hjälpt oss att bena ut en marknadsföringsplan så vi på bästa sätt kan nå ut med företagets budskap och tjänster på ett tydligt vis.
Vår upplevelse av Caroline är att hon är en passionerad och genuint engagerad person som håller vad hon lovar. Hon besitter förmåga att både lyssna in företagets röster och screena det faktiska behovet just nu men också praktiskt ge verktyg för att skrida behoven och planen till verket."
Klient - Samtal
“I strongly recommend Caroline for her professionalism and talent to help. Very talented and focused person with empathy and
positive attitude ”
Syftet med kursen
Ge dig en stabil, tidlös grund i hållbart och mänskligt ledarskap utan HR
Stärka din inre trygghet, tydlighet och förmåga att skapa sund kultur och dialog
Göra utveckling möjlig mitt i vardagen, utan att kräva långa frånvaro-perioder från verksamheten
Som företagslicens
Kursen kan köpas som licens för flera chefer i samma organisation, så att ni får ett gemensamt språk och en delad bas för hur ni vill leda, kommunicera och ta hand om både människor och resultat.
Kontakta oss för att diskutera antal deltagare, pris samt längd på licens.
Hållbart ledarskap utan HR – digital grundkurs för
SMF-chefer
Ett digitalt, pedagogiskt program för chefer i små och medelstora, kunskaps- och värderingsdrivna företag som leder utan egen HR-funktion och behöver ett hållbart sätt att bära ansvar, människor och resultat över tid.
Du får
4–5 inspelade moduler om hållbart ledarskap, självledarskap, relationellt ledarskap och faciliterande chefskap (möten, dialog, svåra samtal)
Reflektionsfrågor som hjälper dig koppla innehållet till din egen vardag som chef
Praktiska mallar och strukturer som du kan använda direkt med ditt team
En gruppcoaching/Q&A gruppdiskussion för organisationens chefer
Programmet är utformad från pedagogik, beteendevetenskap, sociologi och folkhälsoperspektiv för att du ska både få inspiration till transformativt lärande men också förstår varför det fungerar och hur du omsätter det i verkligheten.
För vem?
Chefer i SME som har mycket ansvar, få ramar och begränsat HR-stöd
Ledare som vill minska stress och slitage, utan att tappa fart i verksamheten
Företag som vill ge flera chefer en gemensam, mänsklig grund i modernt ledarskap
Föreläsningar och workshops för ett hållbart arbetsliv
I mina föreläsningar och workshops utforskar vi vad ett hållbart och sunt arbetsliv faktiskt innebär när tekniken går snabbt framåt, roller förändras och kraven på självledarskap ökar.
Upplägget anpassas efter målgruppen chefer, chefsorganisationer eller gymnasieungdomar, men den röda tråden är alltid densamma:
hur vi kan skapa arbetsliv där människor håller, mår bra och vill bidra, både idag och i framtiden.
I mina föreläsningar och workshops utforskar vi vad ett hållbart och sunt arbetsliv faktiskt innebär när tekniken går snabbt framåt, roller förändras och kraven på självledarskap ökar.
Upplägget anpassas efter målgruppen chefer, chefsorganisationer eller gymnasieungdomar, men den röda tråden är alltid densamma:
hur vi kan skapa arbetsliv där människor håller, mår bra och vill bidra, både idag och i framtiden.
Syftet med workshops är att öka ert gemensamma sociala kapital, där kvaliteten i era relationer, tilliten och samarbetet, direkt påverkar både välmående och resultat.
Vi arbetar med meningsskapande på gruppnivå: hur ni tolkar förändring, krav och konflikter, och hur ni kan skapa en mer hållbar och gemensam berättelse om ert uppdrag och vision.
Ni får verktyg för bättre organisatorisk förståelse: att se hur små beteendeskiften i ledarskapet som kan förändra hela teamets dynamik både kort och långsiktigt.
Created with ©systeme.io
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Autem dolore, alias, numquam enim ab voluptate id quam harum ducimus cupiditate similique quisquam et deserunt, recusandae.